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所以这里我要说,交流很重要。

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5、是一个关于数据库的题目,需要写SQL语句;(把所学的复习一下很简单)6、设计前两个小题的测试用例7、8也是有关测试的,不记得了。

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尊龙用下现金,  百度搜索推广,可以将那些正在寻找您的潜在客户直接带到您的网站进行访问,从而为您带来大量业务咨询,进而产生新订单,赢得新客户。  觉得好像太顺利了点,我找的第一家公司就要我了,虽然工资好像有点低(和我的要求有点距离),不过还没签三方协议。w66历来国际  投的时候就被那位绿盟的gg拿着简历盘问了半天。面试官头发跟早上起来没梳过一样,视频角度也是很迷,从上往下看,界面里只有一个头。

如何求出1000以内的质数,这个是能听懂的,还有一些构架方面的知识点,具体记不清了,还有是对于996的看法,我根本没听懂啥意思,啥99niu,(发音)后来告诉是工作时间,我就回答了没什么看法。真诚希望自己秋招不要颗粒无收啊啊啊啊利来国际最给利的老牌男面试官又对我本专业和aws能否结合进行了询问,我回答了两个可以应用aws在本专业的例子,这一部分回答的还可以。(转)认真的准备了一次然后认真的参与了一次上海巨人网络的招聘一段时间以前就已经看到巨人要来郑大招聘那时候就开始准备了现在想起来有接近一个月了4号的时候来到了招聘会现场人和想像的一样多播放了1个多小时的广告后终于到笔试阶段在不同应聘种类的分开后和我一样去应聘游戏策划的还是有大约20人然后就是发卷子了其实学校就业中心的条件真的是很烂没有暖气不说中途还停了电笔试的卷子内容非常多我足足写了1个半小时还感觉是勉强写完的不知道那帮人咋还能提前交卷内容就是围绕着个人对游戏的理解个人对游戏的评价以及个人对实际项目的虚拟策划还有些自我评价之类的印象比较深刻的就是“你认为最优秀的游戏是哪一个?指出它的不足,以及如何改进”因为没有指出是不是网络游戏所以我犹豫了一下然后就是在来招聘人员的催促下提交了卷子从招聘会现场回来以后心里还是比较轻松的在寝室玩了会儿DOTA比较幸运的是仅仅在我第一盘DOTA刚开始的时候通知面试的电话就打来了那时候心里小激动了一下然后就继续玩了晚上还是下载了一些相关的资料为第二天的面试做准备后来才发现基本没有任何作用...面试是在一家酒店的会议室里方式是群体面试面试我们的是一个巨人公司人力资源部的很牛的人从谈吐到气质都能感觉到比我们这些初出茅庐的大学生高出一个档次方式也蛮简单就是让我们面试的10个人去共同完成一个游戏策划方案考官布置完题目就到一边闭目养神听MP3去了我们就开始忙活规定时间是一个半小时刚开始的时候我们有点乱耽误了不少时间后来明确分工之后效率逐渐提升了虽然很不完善不过还是交上了答卷也是几乎踩着时间线的然后考官就要求我们来做介绍我们把每人负责的部分一一介绍我做的是整体框架图所以说的时间就比较长从那考官的神态是看不出一点赞许或者不满...这个过程结束之后就是考官和每个人沟通他翻着简历和笔试答卷问了每个人几个问题考官这时候展现了他作为一个人事部门人员的专业他几乎准确无误的说出了每个人的性格很令人佩服我的座位在中间所以比起前面的人来说心理准备充分一点回答得还算满意考官问我的时候看了许多次简历由于我的简历都是强调社会实践的所以问的问题也是大多关于这个方面的其中有个家是农村的孩子比较特别考官问他家庭情况的时候他说家是农村父母农民哥哥农民然后问他大学情况他说挂了n多游戏玩得巨好游戏研究超深入.....这个听了让我觉得一个这样的孩子实在不招人喜欢这个环节结束后是一个比较特殊的环节考官让每个人在10人中选出自己最看好和最不看好的3人每人都要选我不明白他这么做是什么目的还是尽力去做了说了自己真实的想法然后考官让最被看好的人和3个最不被看好的人发言还有最受争议的也发言我很运气站在了最被看好的位置上说话的时候有些不知所措只是很简短的说了几句感谢之类的到这里就结束了考官让我们等待通知我当然很希望自己可以更进一步但是现在的命运掌握在别人手中了只能祈祷GOODLUCK我觉得我们这边人才的素质其实是比较低的通过笔试的人中有几个让人感觉不到一点出众的能力当然了也是有不错的的不知道和其它地区比较起来我们这边能站在一个什么样的位置呢对于游戏策划这么一个新兴的职业不知道面对什么样的明天希望和我一起面试的朋友们都能一路走好~

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给主人留下些什么吧!~~

卓英英2019-04-19

宋孝宗赵昚其次是题目,第一部分的选择题记不得了,12不就15道,时间比较充裕,就是一般的行测,个人觉得比腾讯要简单,就是计算啊,图形规律啊和逻辑推理等,这个只要好好做做行测就可以。

背景:双985硕士非CS科班有一份fortune500科技公司实习,实习部门业务和云弱相关网申和笔试就不说了,往年BD的经验贴比较少。

郭永帅2019-04-19 21:07:28

就这个岗位而言,招聘流程给我感觉挺专业,当时去上海滴滴群面的半天,hr也是非常nice,有茶水什么的,感觉是尊重面试者的,感恩

刘明月2019-04-19 21:07:28

因为那些东西都离真实的职业很远,而最近的桥梁是你自己可以建造的,那就是实习。,(所以不管我司是不是看重教育背景,po主个人体会来说,觉得这一块儿的确是可以给到自己信心的,而自信心应该也是有助于现场表现的Iguess)实习经历:无(要说明一下,po主的summer也都在念书修学分,念完书累死就只想玩了都没有去找实习另外修summer的课程,那有限假期里面可用来实习的时间必然被缩短。。视频面试,具体职位我不透露了,怕被查到,长话短说,总结成为以下几点:1)面试官迟到10分钟。。

石杰锋2019-04-19 21:07:28

截至2012年6月底,去哪儿网实时搜索超过400家机票和酒店代理商网站,搜索范围覆盖全球范围内超过140,000家酒店、57,000条机票航线、180,000条度假线路、超过8,500个旅游景点、1亿份游记攻略,并且每日提供逾1860种旅游团购产品。,主要问了一些常规问题,别人怎么评价你(性格)、优缺点、评价自己的群面、case题~~可能也是比较晚了吧,这轮面的比较快。。因为咪咕不论给你什么承诺,最终可能都会不承认的,还是三思为好,多给自己留条路。。

张思2019-04-19 21:07:28

本帖最后由Egoyiyy于2018-11-1017:50编辑昨天面了滴滴一面,从头到尾体验都很差。,2012年初开始,移动互联网成为最火热的行业,孕育着一批下一个浪潮中最顶尖的公司。。接下来是一串天猫的销售额变化率的数据,奶粉的变化率是最高的。。

张宰2019-04-19 21:07:28

剩下的就交给命运啦!最后祝大家都拿到dreamoffer!,楼主英国marketing硕士海龟一枚,坐标上海,两枚小offer,非常纠结,求大家帮给意见!尼尔森(快消组分析员):优点:名气大,外企氛围,市场调研这块是全球,以后楼主想跳快消外企的市场部,想作为跳板缺点:工资7k*13实在有点低;工作内容不知道会不会枯燥,担心对以后想跳槽去职业目标没帮助携程(内容信息中心市场营销岗):优点:工资9k*13,上海总部工作环境好,平台大,福利多,工作内容也是比较对口对marketing,但不是核心BU,是什么内容信息中心缺点:以后可能不太好往楼主想去的快消跳了,互联网上海大厂不多;害怕工作不是核心部门会鸡肋,混吃等死那种谢谢大家~祝大家offer满满。我之所以没用APP原因很简单,操作成本太高。。

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